Este tipo de situaciones ponen a prueba la ética profesional y los valores por los que cada persona se rige. Es evidente que las circunstancias que atraviesa la empresa requieren un mayor compromiso por parte de todos sus colaboradores.
Pienso que la recomendación de Withman de aumentar las cifras de ventas no es la forma correcta o legalmente permitida para ayudar a la empresa, por lo que le propondría desarrollar una estrategia agresiva de ventas aplicable para todos los gerentes, con el objetivo de aumentar las ventas de diciembre.
Si Withman reaccionará negativamente a la propuesta, le diría que la compañía cuenta con la mejor disposición de mi parte para trabajar de forma que se alcancen las metas pero que por ninguna razón alteraría las cifras.
Al igual que vos, mi primera opción sería hacer un estudio que me permita dar una propuesta asertiva ante los superiores para así evitar realizar acciones que propicien que la empresa carge con un deficit a principios del año siguiente. Pero de no escucharme, si pediría una nota firmada donde me soliciten el cambio de cifras. Pero como se actua cuando uno no tiene una nueva propuesta?..
ResponderEliminarPefecto Isabel, así es ud se conoce y sabe que puede buscar otras alternativas para lograr el mismo objetivo de aumentar las ventas. Me parece muy importante el utilizar el trabajo en equipo y una buena comunicación entre los compañeros de la empresa. Veo que ud utiliza la razón y analiza todo antes de tomar una decisión, es así???
ResponderEliminarMe parece que la posición de Isabel, sería la más correcta en este caso y siempre la ética profesional es muy importante el trabajo.
ResponderEliminarLo del déficit como indica Lucia, me parece importante a tomar en cuenta pero, hay que pensar también en la importancia de que los números suban al cierre del año, claro está con un plan debidamente planificado